Japońska firma postanowiła zapewnić pracownikom niepalącym dodatkowe sześć dni urlopu rocznie, aby zrekompensować czas, w którym palacze robią przerwy na papierosa.

Piala Inc., japońska firma marketingowa wprowadziła tę politykę we wrześniu po otrzymaniu wielu skarg od pracowników, którzy nie palą papierosów.

„Jeden z naszych niepalących pracowników wrzucił wiadomość do skrzynki z propozycjami na zmiany dla firmy. Notatka ta dotyczyła tego, że przerwy na palenie powodowały nierówności między pracownikami. Nasz dyrektor generalny zapoznał się z komentarzem i zgodził się na zmiany, więc dajemy osobom niepalącym dodatkowy urlop jako rekompensatę.” – powiedział rzecznik prasowy Piala Inc.

Każda przerwa na papierosa trwa co najmniej 15 minut, ponieważ firma znajduje się na 29 piętrze biurowca w Tokio. Firma ma nadzieję, że nowy program zachęci pracowników do rzucenia palenia.

„Mam nadzieję, że zachęcam pracowników do rzucenia palenia za pomocą pozytywów, a nie kar i przymusu.” – powiedział Takao Asuka, dyrektor generalny Piala Inc, Kyodo News. Mężczyzna dodał także, że program zachęcił już czterech pracowników do porzucenia nałogu.

Ponieważ Japonia coraz bardziej zbliża się do Igrzysk Olimpijskich 2020 w Tokio, naród robi wszystko, aby ograniczyć liczbę palaczy w kraju. Rząd dąży do całkowitego zakazu palenia w miejscach publicznych.

19,8 procent dorosłych Japończyków to palacze. Cztery lata temu osoby palące papierosy stanowiły aż 21,6 procent populacji. Pozytywne akcje wymierzone w palaczy, takie jak dodatkowy urlop, mogą przyczynić się do kolejnego spadku tej liczby.